Модернизированная система отбора помогла снизить дефицит кадров в Жетысу

В области Жетысу буквально за два месяца на госслужбу приняли около 50 специалистов. Таким образом удалось закрыть почти половину вакантных мест. Снизить дефицит кадров в местных исполнительных органах помогла модернизированная система отбора. Она значительно упростила процесс трудоустройства, передает «24KZ».

Жадыра Асанова недавно возглавила один из отделов областного Управления по защите прав детей. В этой сфере она трудится около десяти лет и не раз проходила конкурс на вакантную должность. Последний отбор прошла по новой, значительно упрощённой схеме.

Жадыра Асанова, руководитель отдела областного управления по защите прав детей:

– Сначала мы сдали тест, затем написали эссе, а после прошли собеседование. Всё это в онлайн-формате, через платформу eQyzmet. Зашли в систему и буквально за неделю завершили все этапы. Раньше мы около месяца ждали результатов конкурса, а на собеседовании лично присутствовали руководители управлений. В этом же году, благодаря онлайн-формату, всё решилось быстро.

До этого кандидаты на госслужбу проходили четыре сложных этапа конкурса. С апреля нынешнего года условия отбора сократили вдвое. Главное преимущество – максимальная прозрачность и объективность. Благодаря цифровым технологиям человеческий фактор сведён к минимуму.

Айгуль Досыбаева, руководитель управления департамента Агентства РК по делам госслужбы по области Жетысу:

– Кандидаты могут принять участие в объявленном конкурсе в любое удобное время, в режиме 24/7. При этом полностью обеспечивается открытость всех процедур. Персональные данные участников засекречены, и каждому кандидату присваивается индивидуальный IT-номер. Это полностью обеспечивает прозрачность системы.

Буквально на днях в стране принят обновлённый закон о модернизации государственной службы. Особый акцент в нём сделан на защите прав самих специалистов, а также предусмотрены новые механизмы их социальной поддержки. Ожидается, что такие меры улучшат качество работы госсектора и привлекут в эту сферу передовую молодёжь.

Авторы: Гульнар Жантасова, Шынгыс Калиден, Куаныш Тургенбаев