Ипотечную программу для теплоэнергетиков запустили в ВКО
Льготную ипотечную программу для теплоэнергетиков запустили в Восточно-Казахстанской области. Так в регионе намерены поднять престиж этой профессии.
Сейчас отрасль испытывает серьёзный дефицит кадров. Профильные вузы обучают молодых специалистов. Вот только после получения диплома многие находят себя в других сферах. Проблему нужно решать комплексно, считают эксперты. Один из вариантов – помочь работникам в решении вопроса жилья. На каких условиях предоставляют льготную ипотеку, узнала корреспондент «24KZ» Анель Есенбердина.
Дежурный инженер на «Риддер ТЭЦ» Адлет Тостиков приехал сюда 2 года назад волонтёром. Тогда город оказался на грани замерзания. А кадров, чтобы справиться с бесконечными авариями, катастрофически не хватало. Проигнорировать клич о помощи Адлет не смог.
В ответ ему на Усть-Каменогорской ТЭЦ дали поручение собрать команду. И в 5 утра отправили в Риддер. Сотни человек той зимой помогали восстанавливать станцию. Никто и не думал, в каких условиях им придётся жить и трудиться. Но Адлет не уехал и после снятия режима ЧС. А потом и вовсе решил здесь работать. Всё это время ему приходилось арендовать квартиру, оставив семью в областном центре. И вот теперь проблема с жильём наконец-то в прошлом. В регионе впервые появилась ипотека для теплоэнергетиков «Шығыс маманы».
Адлет Тостиков, дежурный инженер «Риддер ТЭЦ»:
- Приехав сюда, я даже не знал сначала, куда еду и вообще где мне размещаться. Разместился в съемной квартире, но без каких-то условий. На данный момент приобрёл трёхкомнатную квартиру. Программа очень нужная для коллег.
Всего на «Риддер ТЭЦ» за год удалось увеличит штат вдвое. Со 117 до 232 человек. Но и это еще не покрывает всю потребность в кадрах.
Кирилл Голота, заместитель главного инженера станции:
- Порядка 80 специалистов у нас ещё не хватает. Это машинисты котлов, турбинного отделения, турбогенераторов, вспомогательного оборудования. То есть здесь очень много специалистов не хватает.
В целом по области дефицит составляет порядка 500 специалистов. Их обязанности выполняют представители смежных профессий, но это не выход. Тем более что скоро в регионе начнётся строительство новой ТЭЦ, где будет открыто ещё примерно 500 вакансий. При этом в техническом университете в прошлом году выпустили всего 10 дипломированных теплоэнергетиков, а этим летом еще меньше – 8. Поэтому проблему нужно решать комплексно, считают эксперты. И льготная ипотека это только начало.
Нурлан Рамазанов, руководитель областного управления энергетики и ЖКХ:
- Мы в этом году именно для теплоэнергетиков запустили данную программу. Комиссией были отобраны 34 профессии по ВКО, именно на теплоснабжающих организациях, именно те профессии, которые испытывают острый дефицит. Это был пилотный проект, в рамках которого мы предусмотрели 300 миллионов.
Кроме того, энергетикам постепенно поднимают заработную плату. Помогает программа «Тариф в обмен на инвестиции». А ещё стараются улучшить их условия труда. Благодаря масштабной модернизации в регионе износ ТЭЦ в этом году снизят на 17 процентов.
Авторы: Анель Есенбердина, Жигер Бабаканов, Дмитрий Пыхтин.