Проблему дефицита врачей решают в Актюбинской области
Около 200 врачей не хватает в Актюбинской области. В числе наиболее востребованных терапевты, кардиологи, хирурги и анестезиологи-реаниматологи, передает «24KZ».
Острее всего нехватка ощущается в районных больницах. Чтобы решить проблему дефицита кадров в сельской местности молодым специалистам выдают подъёмные и помогают решить вопрос с жильём.
Дефицит врачей особенно ощущается в районных медучреждениях. Например, Хромтауской больнице необходимы 12 специалистов, в Мугалжарском районе требуются 10 медиков, в Шалкаре не хватает 14 врачей. Для решения проблемы дефицита кадров усилили меры господдержки тех, кто решил работать в селе, говорит руководитель отдела управления здравоохранения Актоты Кустанова.
Актоты Кустанова, руководитель отдела управления здравоохранения Актюбинской области:
– Врачу, приехавшему работать в сельскую местность, полагается 100 МЗП или 8,5 млн. Также обязательна отработка не менее 5 лет. Также для решения жилищного вопроса выпускник получает финансовую помощь в размере 50% от стоимости жилья и надбавку к зарплате.
Однако потребность в медицинских кадрах имеется и в областном центре. Для подготовки врачей по наиболее востребованным специальностям увеличивают количество грантов. Акнур Ералы в числе тех, кто обучался за счёт бюджетных средств. После окончания медицинского университета она устроилась на работу в одну из городских поликлиник.
Акнур Ералы, заведующая отделением консультативно-диагностической поликлиники № 6:
– Медицина не стоит на одном месте, мы должны постоянно обучаться, развиваться. Я поступила в резидентуру по специальности «Семейная медицина». Два года обучалась. В 2023 году я окончила резидентуру. Хочу дальше поработать, набраться опыта.
В этом году в медицинские учреждения региона устроились на работу 83 врача-резидента, 27 из них обучались за счёт местного бюджета. На новый учебный год для подготовки врачей по остродефицитным специальностям выделили 46 грантов.
Авторы: Наталья Салькова, Айнадин Молдабеков