Кадровый дефицит в Грузии достиг 67%
В Грузии нехватка специалистов и рабочей силы мешают развитию бизнеса. Несмотря на увеличение набора учащихся в профучилища и расширение образовательных программ, вакансии по отдельным специальностям зачастую остаются свободными. Бизнес-ассоциация страны решила включиться в процесс переподготовки кадров, передаёт корреспондент «24KZ».
Об острой нехватке квалифицированных кадров в Грузии заговорили еще в 2022 году. За это время проблема не только не решилась, но и усугубилась – показатель дефицита персонала вырос с 48 до 67%. Наряду с этим увеличилось число эмигрантов, в прошлом году в поисках лучшего заработка из страны выехали более 163 тысяч человек. А каждый четвертый представитель молодежи в Грузии нигде не работает, и не учится.
Георгий Папава, эксперт международной школы экономики ISET:
- Это часть молодежи, которая не включена в учебную или трудовую деятельность. Несмотря на то, что в 2023 году эта статистика улучшилась, все равно показатель большой. Примерно 25% молодежи ничем не занято. В Евросоюзе эта статистика составляет 11-12%. Когда молодые не находят хорошую работу или учебные программы здесь, они пытаются эмигрировать.
Дефицит специалистов сейчас – главный вызов для бизнеса в Грузии. Чтобы не останавливать процессы, компании вынуждены привлекать квалифицированные кадры из Турции, Азербайджана и Украины. А дороги и тоннели международного значения в стране строят китайские компании и рабочие. При том, что в стране безработица среди местного населения на уровне 15%.
Леван Вепхвадзе, исполнительный директор ISET Грузии:
- Отрасли, начиная от машиностроения и заканчивая розничной торговлей, испытывают хроническую нехватку рабочих рук на уровне 10-15%. Бизнес знает, какие специалисты ему нужны, поэтому мы в партнерстве с правительством отреагировали на это программами переподготовки кадров.
В новой стратегии развития профессионального образования государство предложило бизнесу совместное управление профессионально-техническими колледжами. В рамках партнерства Министерство образования уже получило более 10 заявок от бизнеса.
Авторы: Юлия Тужилкина, Шалва Сурамелашвили.