Қазақстанда жаңартылған Еңбек кодексі күшіне енеді | Жеке қаражат
1 шілдеден бастап Қазақстанда Еңбек кодексі өзгереді. Бұл құжатқа Президент қол қойды, кодекс елде алғаш рет жұмыс кестесінің жаңа түрлерін анықтайды. Мәселен, олар: икемді жұмыспен қамту, бірлескен жұмыс, төрт күндік жұмыс аптасы. Сондықтан Еңбек кодексіне жұмыс режимін, жұмыс уақытын есепке алуды, демалысты және басқа аспектілерді қоса алғанда, жұмысшылардың санаттарының еңбек ерекшеліктерін реттейтін жаңа бап енгізілді. Бүгінгі бағдарламада біз заңнамадағы жаңа «бірлескен жұмыс» және «жылжымалы кесте» ұғымдары туралы айтып береміз.