377,65 427.65 5.89
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Израиль испытывает сильнейший дефицит рабочей силы в сфере IT

  • 608
  • UPD: 08:34, 19.12.2018

В Израиле область высоких технологий испытывает сильнейший дефицит рабочей силы, сообщает корреспондент «Хабар 24».

Отрасль развивается настолько стремительно, что специалистов просто не успевают готовить. Идут разговоры о привлечении иностранных сотрудников. 

Это еще не катастрофа, но уже кризис, причем сильнейший. Знаменитый израильский хайтек, обеспечивающий почти половину экспорта и приличную долю бюджета государства, испытывает сильнейший кадровый голод.

Сергей Ауслендер, корреспондент:

- Израильскому хайтеку не хватает 15 тысяч программистов, колоссальное число, учитывая его размеры. Если раньше, лет 5-7 назад на каждое рабочее место стояла буквально очередь из безработных специалистов, то сейчас все ровно наоборот. Теперь работодатели выстроились в такую очередь, чтобы заполнить вакансии.

Не хватает программистов всех уровней, тестировщиков и многих других. Кадровые агентства сбиваются с ног в поисках работников, зарплаты уже вдвое больших средних по стране, условия отличные, но людей не хватает. Опыт работы, раньше едва ли не главное условие при приеме на работу, уже никто не требует.

Алёна Боярская, инженер по контролю качества программного обеспечения:

- Язык отрасли - английский, язык страны - иврит. У нас есть ребята, которые с трудом говорят и на том и на другом языке, мы конечно им всем помогаем. Сегодня требования не то, чтобы снизились, но появился некий компромисс. То есть мы лучше научим сами, чем будем долго искать и выбирать.

Курсы подготовки открываются одни за другими. Колледж Тель-Ран специалистов для хайтека готовит уже много лет, но такого наплыва желающих здесь не припомнят. Классы заполнены под завязку, пришлось открыть несколько филиалов по стране и даже за границей, трудоустройство почти стопроцентное.

Игорь Король, директор колледжа:

- Нужно готовить людей для тех направлений, по которым есть дефицит. На сегодняшний день он наблюдается в области веб-разработок, разработок на языке джава, мобильных приложений.

И даже возраст, обычно критически важный для других профессий, для программирования значения не имеет. За одной партой на курсах могут сидеть люди и призывного и предпенсионного возраста.

Елена Мельничук, преподаватель тестирования программного обеспечения:

- Возрастных ограничений никаких нет, нет и гендерных. Наоборот, женщины сегодня даже имеют предпочтение в этой сфере, есть компании и общественные организации, которые помогают женщинам найти работу в сфере IT-технологий.

Людей не хватает катастрофически. Поэтому всерьез рассматривают вопрос о снятии ограничений на работу иностранных программистов в Израиле, а многие компании открывают свои центры за границей. Там, где больше рабочей силы.

Автор: Сергей 

Телеканал Хабар 24