428,50 501,70 5.49
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Набор стажеров в программу «Цифровое лето» продолжится в 2021 году

  • 135
Набор стажеров в программу «Цифровое лето» продолжится в 2021 году kleo.ru

В 2021 году продолжится набор стажеров в программу «Цифровое лето». Об этом сообщил Даурен Керейбаев.

По его словам, результаты программы текущего года показали эффективность несмотря на проведение в онлайн-формате из-за пандемии COVID-19.

«Ввиду пандемии мы перевели программу в онлайн-режим. Также обновили условия программы, расширив географию прохождения стажировок. Дополнительно к городам Нур-Султан и Алматы добавили Актобе, Атырау, Кызылорда и Экибастуз. Изменения коснулись и охвата специальностей, помимо IТ-области, появилась возможность пройти стажировку по направлениям HR, административная деятельность, химики-технологи, геологи и специалисты нефтегазового дела, инженеры-экологи», - отметил он.

В текущем году 2289 казахстанских студентов подали заявки на участие в программе. По итогам отбора приглашение на стажировку получили 36 человек. На данный момент 4 стажера трудоустроены, по 18 участникам ведутся коммуникации, оставшиеся 10 получат возможность трудоустройства в следующем году по завершению обучения в университете.

Всего в 2018-2019 г.г. 114 студентов прошли стажировку в группе компаний, из них 43 стажера трудоустроены в портфельные компании Фонда – АО «НК «КТЖ», АО «КЕГОК», «АО «Самрук-Энерго» и другие.

По словам Д. Керейбаева, стажировка в рамках программы сочетает в себе не только выполнение стандартной работы сотрудников, но и решение оригинальных задач.

«К примеру, ребята автоматизировали сбор данных из дочерних компаний АО «НК «Қазақстан Темір Жолы» по числу заболевших COVID-19, разработав приложение и чат-бот. В АО «Самрук-Энерго» стажеры разработали нейронную систему по аналогу международных разработок», - добавил Д. Керейбаев.

Напомним, программа «Цифровое лето» была запущена в 2018 году для вовлечения молодых специалистов в проекты цифровизации. Особенность программы – стажировка на реальных проектах цифровизации с обучением у тренеров крупных IТ-компаний, таких как SAP, Microsoft, Oracle, Cisco, IBM. За каждым участником закрепляется индивидуальный наставник с большим опытом и высокой квалификацией.

Телеканал Хабар 24