385,90 427,70 6.04
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

Единый координационный центр объединит все службы в Караганде

  • 421
  • UPD: 22:51, 06.09.2019

В Карагандинской области около 6 с половиной тысяч госслужащих. За неполный год жители региона пожаловались на их работу больше 50 раз, сообщает корреспондент «Хабар 24».

9 человек после проверок привлекли к ответственности. Напомним, «лекарство» от «глухоты» представителей власти на местах Глава государства предложил в своем Послании. Чиновничий штат будут сокращать, а полезных работников поощрять материально.

Главный специалист Айым Алыбекова подала заявку в Президентский молодежный кадровый резерв, который сейчас формируется. За плечами – 5 лет государственный службы. Это одно из условий отбора. Участвовать могут молодые люди не старше 35 лет. Претендент должен иметь высшее образование и рекомендательное письмо от начальника. Предполагается, что резервисты, а выберут самых опытных и талантливых, в дальнейшем смогут занять руководящие должности. Все они пройдут обучающие курсы и тренинги в Академии государственного управления при Президенте.

Айым Алыбекова, главный специалист областного департамента Агентства по делам госслужбы РК:

- Нужно, для начала, быть верным своей службе. Во-вторых, добросовестно выполнять свои должностные обязанности и всегда работать на благо населения, народа. С малых лет я всегда мечтала работать в государственном органе. В семье у нас нет государственных служащих. У меня мама – врач, папа работает на железной дороге.

Чтобы попасть на госслужбу, нужно знать казахский язык и законы, сдать тест на оценку личностных качеств, пройти собеседование. Каждые 3 года госслужащие подтверждают право занимать свою должность. В 2017 - чиновники страны прошли аттестации по-новому: в 3 этапа. В Карагандинской области уровень профессиональной подготовки подтвердили около 5 тысяч госслужащих. 250 из них после аттестации получили добро на карьерный взлёт. А вот 4 чиновника показали минимальный результат и были уволены.

Айгуль Байханова, руководитель областного департамента Агентства по делам госслужбы РК:

- С принятием нового закона о государственной службе у нас сейчас сформированы такие институты, которые направлены на повышение профессионализма госаппарата. К примеру, это трехэтапный отбор на госслужбу, проводящийся с учетом личностных компетенций - испытательный срок, наставничество, стажировка, обучение, ротация.

Президент поставил задачу – внедрять концепцию «Слышащего государства», которое быстро и эффективно реагирует на запросы граждан. В Караганде планируют создать Единый координационный центр, он объединит все службы города. «Все обращения жителей региона будут анализироваться, а исполнение отслеживаться», - пообещал аким области.

Авторы: Марина Золотарева, Василий Савкин

Телеканал Хабар 24