389,98 432,20 6.09
+7 (7172) 757 485 24kz@khabar.kz
РУС

На 13 горно-металлургических предприятиях ВКО внедряют цифровые технологии

  • 917
  • UPD: 14:57, 11.03.2018

Процесс плавки свинца и меди уже контролируют вычислительные машины.

Далее компьютерам доверят планирование бюджета на заводах и фабриках. А к 2025 году их функционал заметно расширится.

На свинцовом производстве Усть-Каменогорского металлургического комплекса работа кипит круглые сутки. Причем кипит буквально. Сейчас больше усилиями машин, а не человека. Рабочие лишь отслеживают подачу шихты в плавильные печи. Стоять у конвейеров больше не надо – все они на автоматическом управлении. Главный пульт в компьютерном зале. Отсюда можно настраивать мощности цеха.

Иван Олейник, плавильщик:

- В данный момент я отслеживаю анализы нашей продукции. Наша продукция – это шлак. Вот у меня по анализу не хватает оксида кальция, поэтому сюда добавляю нагрузку этого материала, чтобы его добавлять больше.

Управлять сложными механизмами плавильщики учатся прямо здесь, на производстве. А молодых специалистов к такой практике готовят заранее в местном техническом университете.

Жанар Оналбаева, зав. кафедрой инновационных технологий технического университета:

- Для металлургии всегда нужны кадры. В 2017 году выпустили 60 специалистов-магистрантов. В этом году у нас порядка 57-60 магистрантов. В принципе, они все у нас трудоустраиваются.

И все-таки риски, связанные с оптимизацией производств, в регионе не исключают, а потому предпринимают меры.

Меирхан Толеубаев, и.о. председателя объединения профсоюзов ВКО:

- Совместно с акиматами городов и районов разрабатываем дорожные карты на крупных предприятиях по переподготовке сокращаемых работников и их дальнейшего трудоустройства.

Местные власти, работодатели и профсоюзы готовят трехсторонний меморандум, который подразумевает не сокращение, а перемещение трудовых кадров на те производства, где не хватает сотрудников.

Авторы: Вячеслав Ветлугин, Аслан Тулепов, Дмитрий Пыхтин.

Телеканал Хабар 24